Allgemein umfassen die Aufgaben des Personalwesens die Gestaltung sowie die Konzeption des strategischen und operativen Personalgeschäfts im Rahmen der unternehmerischen Zielsetzung. Hierzu zählen neben der Personalbeschaffung und dem Personalcontrolling sowohl die Personal- und Gehaltsplanung als auch die Personalbetreuung und Ausbildung. Auch arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Anliegen werden bearbeitet. Im Rahmen der Personalentwicklung stellen wir im hauseigenen Trainingszentrum sowohl eine professionelle Einarbeitung als auch Weiterentwicklung von neuen und bestehenden Mitarbeitern im Innen- und Außendienst sicher.